Fresh Graduate Harus Pilih Startup atau Perusahaan Besar?

Fresh Graduate: Kendala dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu satu orang yang baru-baru ini menuntaskan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka rata-rata sedang cari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Walaupun punyai motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi pelbagai rintangan waktu masuk ke dunia kerja, salah satunya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang bisa jadi kendala untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk perebutan yang ketat guna memperoleh tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Ketrampilan Efektif

Walaupun punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai karir dengan upah yang tambah lebih rendah dibanding mereka yang telah memiliki pengalaman.

Tehnik Sukses Memperoleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh lakukan sejumlah siasat berikut ini: 

1. Menaikkan Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan di sektor yang berkaitan, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Analitis data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang kerja gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, contohnya: 

3. Magang atau Freelance buat Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat memperbanyak pengalaman dan membuat lebih portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, terhitung pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Mendatangi seminar, gabung di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang disasar.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang pengin cari calon tiada cost tambahan, ada sejumlah web-site yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan mencapai makin banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Ikhtisar

Fresh graduate punya rintangan tertentu dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan kiat yang pas, mereka bisa mempertingkat kesempatan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan juga dapat memakai beragam basis gratis buat temukan bakat terpilih tanpa ada ongkos tambahan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *